Aide au recrutement de vos collaborateurs​

Pour qui ?

Les entreprises de Nevers Agglomération qui rencontrent des difficultés à pourvoir localement un poste en CDI.

Les entreprises du département de la Nièvre qui souhaitent être mises en relation avec des profils.

Comment ça marche ?

Vous avez préalablement mené des actions pour pourvoir localement un poste en CDI sans y être parvenu et vous nous faites part de vos difficultés (secteurs d’activité, profils spécifiques, etc.). Nevers Agglomération labellise votre offre d’emploi et s’engage à activer son dispositif d’accueil « WIN » (service gratuit d’accompagnement à la recherche du logement et à de l’emploi du conjoint, 6 premiers mois de loyer remboursés, accueil personnalisé de la famille, visite découverte personnalisée) pour votre nouveau collaborateur dont le lieu de résidence est situé à plus de 70 km de Nevers Agglomération.

Vous avez des postes à pourvoir ou vous envisagez de recruter à court ou moyen terme ? Faites-nous part de vos besoins afin d’être informés des profils en adéquation (candidats à la mobilité, nouveaux arrivants, conjoints de nouveaux arrivants, etc.) et de vous mettre en relation

Quels avantages ?

En facilitant la mobilité professionnelle, le dispositif d’accueil « WIN » permet à votre offre d’emploi d’être plus attractive et de générer davantage de candidatures.

Parole de...

Autres services et accompagnements

Win
Nevers